GESTION Y DIRECCION DE EMPRESAS
GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
La gestión y dirección de empresas es nuclear cuando nos preguntamos porque no funciona nuestra empresa. Desde nuestro despacho de abogados le ofrecemos un servicio ofrecido por profesionales de primer nivel que le realizaran un informe en donde realmente Vd. podrá comprender el devenir de su empresa y las distintas soluciones y acciones que deberá de realizar para el futuro de su empresa. La gestión y dirección de empresas que ofrecemos, esta pensada precisamente para las empresas familiares.
CARACTERÍSTICAS EMPRESA FAMILIAR
Las empresas familiares con un enfoque administrativo tienen las siguientes características:
- Preocupación por las perspectivas de largo plazo.
- Devoción por la continuidad de la empresa.
- Generación de una comunidad de empleados.
- Vinculación estrecha con los clientes.
- Liderazgo de la familia.
- Participación amplia de los miembros de la familia.
- Participación prevista o real de las generaciones posteriores.
Este tipo de empresas familiares consideran importante los temas de continuidad a largo plazo, desarrollo de sus trabajadores y la comunidad, y hacen énfasis en el crecimiento y mantenimiento de sus relaciones con los clientes.
Las empresas familiares que muestran un estancamiento tienen las siguientes características:
- Enfrentan restricciones de recursos únicos.
- Evitan el crecimiento.
- Están condenadas a una vida corta.
- Tienen estrategias conservadoras.
- Ven al fundador de la empresa como una reliquia.
- Presentan un espíritu de clan y de amiguismo.
- Erupción de liderazgo.
- Organizaciones obsoletas y lentas acosadas por el nepotismo destructivo.
- Falta de gestión profesional.
- Explotación de las minorías accionistas.
- Escepticismo por los mercados financieros.
- La sucesión puede darse por caprichos de la familia en lugar de la competencia.
NO dude en ponerse en contacto con Commune abogados, le haremos un informe con el que podrá conocer la situación real de su empresa, tanto en el aspecto económico, como social.
